採用
採用支援会社ブランディング／BtoB向けプロモーション
課題
「若手採用がうまくいかない」という企業の根本課題。
情報収集はSNS中心へ変化しているのに、採用の現場だけが古いまま。
求職者と企業のギャップが広がり、ミスマッチや応募減少が生まれている。
使用媒体
・コーポレートサイト（会社紹介／代表ストーリー）
・営業資料／提案資料
・採用支援サービス説明用LP
・展示会・商談時の理解促進コンテンツ
導入内容
・制作仕様：ページ数17P
・納期：要相談（約3〜4週間想定）
演出ポイント
「代表自身の挫折と成長の物語を通じて、
“なぜこの会社は顧客に寄り添えるのか”を自然に理解できる構成。売り込みではなく、価値観への共感をゴールに設計。」
客先コメント
「代表の人柄や会社の考え方が一目で伝わるようになり、初回商談前に読んでもらうことで、話がとてもスムーズになったりました。」